Karrierechancen bei Extron

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Extron-Karrierechancen bei der Produktentwicklung
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Sales

  • Customer Support Nordics

    Amersfoort, Netherlands / Stockholm, Sweden

    Extron Electronics is hiring an experienced (Technical) Customer Support professional for the Nordics market.

     

  • Sales Manager - South Germany

    Germany / Austria / Switzerland

    Extron Electronics Germany is hiring a Pro AV Sales professional with extensive Audio Visual Integration and design experience in the Audio Visual industry to maintain and build/maintain close relationship with Extron resellers.

  • Sr. Applications Engineer Russia

    Moscow, Russia

    The Extron Senior Applications Engineer (SAE) position is a leadership position with elements of supervisory responsibility within the Extron Sales Department. The primary responsibilities of this position are described in the Extron Applications Engineer job description. In addition, the Senior Applications Engineer is responsible for developing and constantly improving the technical level at which the other members of the sales team perform.

Marketing

  • Tradeshow Coordinator

    Amersfoort, Netherlands

    The Tradeshow Coordinator will cover tradeshow and event related administrative and logistical activities, before, during and after Tradeshow and Events. The Tradeshow Coordinator will prepare shows and events, support during set-up and teardown and the organization of the related documentation. The Tradeshow Coordinator will report to the Tradeshow Manager.

Engineering

  • Scrum Master

    Zurich, Switzerland

    Extron Electronics Switzerland is looking for a Scrum Master with at least 5 years of experience guiding a software development team on how to use Agile/Scrum practices.

Extron sucht momentan qualifizierte Bewerber/innen für die folgenden Karrieremöglichkeiten:

Extron Electronics mit Hauptsitz in Anaheim (Kalifornien) ist seit 35 Jahren führend in der Entwicklung und Herstellung professioneller AV-Systemprodukte. Extron-Produkte finden Verwendung bei der Integration von Video- und Audioquellen in Präsentationssysteme moderner Sitzungssäle, Präsentations- bzw. Schulungszentren, Universitätshörsäle oder in andere AV-Anwendungen. Unsere Unternehmensphilosophie basiert auf den drei Leitprinzipien: Service, Support und Solutions - S3. Mit diesem Anspruch wurde Extron Electronics zu einem der führenden Anbieter von Produkten und Schulungen in der professionellen AV-Industrie.

Extron Electronics fühlt sich dazu verpflichtet, das hervorragende Qualitätsniveau, das unsere Kunden erwarten, kontinuierlich sicherzustellen. Wir bieten unseren Kunden daher jederzeit unseren Service, Support und Solutions - S3. Unsere Kunden stehen bei uns im Mittelpunkt und unsere Angestellten sind hierbei entscheidend für die entsprechende Kundenpflege.

Wir suchen momentan qualifizierte Fachkräfte, die uns beim Wachstum unterstützen sowie eine professionelle und attraktive Karrierechance ergreifen möchten.

Sie können sich gerne persönlich bewerben oder Ihren Lebenslauf per Fax, Post oder E-Mail mit Ihren Gehaltsvorstellungen an uns senden. Sollten Sie Ihren Lebenslauf per E-Mail senden wollen, dann achten Sie bitte darauf, dass dieser im PDF-Format verfasst ist.

Extron USA
Human Resources
1025 E. Ball Road
Anaheim, CA 92805
USA
Fax: 714.687.6378
jobs@extron.com

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EOE M/F/V/D

Extron Europe
Human Resources
Hanzeboulevard 10
3825 PH  Amersfoort
Niederlande
Fax: +31.33.453.4061
nl-jobs@extron.com

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Extron Asia
Human Resources
135 Joo Seng Road #04-01
Singapore 368363
 
Fax: +65.6383.4994
jobs-sgp@extron.com

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Extron Middle East & Africa
Human Resources
Dubai Airport Free Zone
F13, PO Box 293666
Dubai, UAE
Fax: +971.4.299.1881
jobs-dxb@extron.com

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Extron Electronics akzeptiert keine unaufgeforderten Bewerbungen von Agenturen oder anderen Dritten. Alle unaufgeforderten Bewerbungen werden als Eigentum von Extron betrachtet und Extron ist nicht verpflichtet, eine Vermittlungsgebühr zu zahlen.

Extron Electronics ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt und stolzer Unterstützer der positiven Diskriminierung. Es gehört zu Extrons Firmenpolitik, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern gleiche Chancen zu bieten, ohne Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Status, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand, Schwangerschaft, Krankheit (einschließlich Krebs oder HIV/AIDS), Alter, Veteranenstatus, Mitgliedsstatus uniformierter Dienste, Behinderung oder jedem anderen geschützten Status in Übereinstimmung mit den Anforderungen aller Bundes-, Landes- und lokalen Gesetze. Außerdem legen wir Wert auf die effektive Einsetzung aller Mitarbeiter durch die Förderung eines positiven und kontinuierlichen Programms zur positiven Diskriminierung im gesamten Unternehmen. Die Verwaltung von Personalrekrutierung, Neueinstellungen, Sozialleistungen, Vergütung, Ausbildung, Versetzung, Beförderung, Degradierung und Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgt ausschließlich auf der Grundlage individueller Qualifikationen ohne jegliche Diskriminierung.